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3月23日，“珞樱有约，职为你来”活动现场，武汉大学与上海市杨浦区再牵手——武汉大学正式授予杨浦区“人才引育示范基地”，标志着双方在人才共育、产教融合、创新驱动等领域的合作迈向更深层次。这一举措不仅是校地深化合作的里程碑，更彰显了杨浦以人才引领产业升级、以创新激活新质生产力的战略布局。
校地合作从“双向奔赴”到“深度融合”
早在今年3月14日，“人民城市首提地?才聚杨浦高校行”武大专场活动上，杨浦区与武汉大学已签署人才合作协议，提出共建“人才引育示范基地”的愿景。短短9天后，示范基地的落地，将合作蓝图转化为实践路径。根据协议，双方将围绕学生实习实践、基层政务实习、就业见习、校园招聘等维度展开深度合作，推动高校智力资源与区域产业需求精准对接。
杨浦区委副书记周嵘指出，杨浦以“三区联动”为牵引，打造宜居宜业的城市生态，助力青年人才“进得来、安得下、能成业”。武汉大学党委副书记屈文谦则强调，杨浦的百年底蕴与创新生态与武大“顶天立地”的办学理念高度契合，未来将深化产教融合、实践育人及人才输送长效机制，为杨浦新质生产力注入“青春动能”。
杨浦人才高地建设具备三大核心优势
从“工业锈带”到“创新秀带”，杨浦依托“四个百年”历史积淀（百年工业、百年大学、百年市政、百年红色文化），集聚74名院士、超千名国家级及海外高层次人才，打造数字经济、人工智能等现代化产业标杆。
作为上海创新浓度最高的中心城区，围绕“1+2+3+4”产业体系，杨浦已吸引抖音、美团、B站等8000余家数字经济企业，拥有上海50%的国家级大学科技园，并落地上海数学与交叉学科研究院等创新平台。
通过25000套安居房源、杨浦构建起18万大学生与4万互联网从业者的“潮流宇宙”，让人才安居乐业。
书写人民城市建设的“人才答卷”
近五年来，超2500名武大毕业生赴沪发展，其中1300余人扎根杨浦，涌现出智慧城市技术骨干、新兴产业创业者等多元人才力量。例如，武大电信学院团队将东湖水纹监测算法迭代为船舶自动驾驶系统，成为杨浦十大产教融合示范项目之一。
此次示范基地的落地，将进一步推动杨浦与武大构建“技术筑基、创新驱动、担当领航”的复合型人才输送通道。未来，双方将依托杨浦链接全球顶尖人才的平台优势，探索教育科技人才一体化发展新范式，为上海建设高水平人才高地贡献“杨浦样本”。
从珞珈山到杨浦，这场跨越千里的“人才之约”，既是校地优势互补的生动实践，更是杨浦以人才引领创新、以创新定义未来的战略缩影。杨浦正以更开放的姿态、更包容的生态，书写人民城市建设的“人才答卷”。
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